Phần mềm quản lý nhân sự được xem là một công cụ đắc lực để giúp doanh nghiệp quản trị nhân viên, chấm công, tính lương chính xác. Tuy nhiên, hiện trên thị trường có rất nhiều phần mềm cũng như ứng dụng làm bạn băn khoăn. Sau đây, Tanca sẽ giới thiệu đến bạn top phần mềm nhân sự tốt nhất cùng những đánh giá chuyên sâu. Cùng tìm hiểu chi tiết qua bài viết này nhé!
Phần mềm nhân sự tiền lương Tanca
Tanca là mô hình phần mềm nhân sự 4.0 với sự chuyển đổi công nghệ số trong quản lý nhân sự. Phần mềm được biết đến là phần mềm nhân sự tốt nhất với khả năng chấm công từ xa, giải pháp chấm công toàn diện, tính lương tự động, giao việc, quản lý KPI,…
Có thể bạn muốn xem thêm:
- Phần mềm nhân sự tiền lương lựa chọn như thế nào là tốt?
- Phần mềm nhân sự miễn phí với những tính năng cơ bản
- Lợi ích của phần mềm nhân sự trong quản lý doanh nghiệp
Các đầu việc được tự động hóa. Lương thưởng được tính toán chuẩn xác nhờ các thông tin thu nhận được. Deadline thể hiện rõ ràng từng nhiệm vụ. Cảnh báo nhắc nhở giúp tăng sự nhịp nhàng khi nhiều phòng ban cùng làm việc trên hệ thống.
Một số tính năng nổi trội khác như thiết lập quy trình tuyển dụng tối ưu, kiểm tra hành trình làm việc của nhân viên, lưu trữ mọi dữ liệu lên hệ thống đám mây an toàn, hiệu quả.
Tanca giúp doanh nghiệp giảm thiểu được số lượng nhân sự quản lý mà vẫn đảm bảo tính chính xác. Hơn nữa, doanh nghiệp bạn có thể cắt giảm đến 60% thủ tục giấy tờ, giảm 70% thời gian xử lý nhân sự nhờ Tanca.
Giao diện Tanca được thiết kế đơn giản, thân thiện với người dùng. Phần mềm phù hợp với mọi ngành nghề của doanh nghiệp, đặc biệt với những ngành nghề có tính linh hoạt cao và sự biến động nhân sự liên tục. Tanca sẽ giúp bạn giải quyết nhanh chóng, và hoàn toàn bảo mật.
Phần mềm quản lý nhân sự online Bamboo HR
Đối với các doanh nghiệp đang tìm kiếm một phần mềm nhân sự tốt nhất, BambooHR sẽ là một lựa chọn hàng đầu để bạn cân nhắc. Phần mềm này được hơn 17.000 công ty tin dùng và có hơn 1,56 triệu người dùng là nhân viên vì trên thế giới.
BambooHR chuyên về tuyển dụng, giới thiệu, lương thưởng và văn hóa công ty. Phần mềm được thiết kế cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ, là giải pháp giúp chủ doanh nghiệp và bộ phận nhân sự dễ dàng thu thập, duy trì và phân tích dữ liệu nhân viên.
Phần mềm có một giao diện người dùng thân thiện, đảm bảo cho các nhân viên có thể học cách sử dụng nhanh chóng. Tuy nhiên, vẫn có một điểm trừ là phần mềm này không có bảng lương. Vì vậy, bạn sẽ cần chạy bảng lương của mình ở nơi khác.
Giá cho phần mềm quản lý nhân sự BambooHR không có sẵn trực tuyến. Bạn cần liên hệ với nhóm bán hàng của họ để nhận báo giá.
Phần mềm quản lý nhân sự Misa
Phần mềm nhân sự tốt nhất Amis.vn do MISA phát triển giúp doanh nghiệp thực hiện các chức năng của quản trị nhân sự như: hoạch định nguồn nhân lực, tuyển dụng, đào tạo, quản lý hồ sơ, quản lý chấm công, tính lương, giải quyết các chế độ cho nhân viên….
Phần mềm quản lý nhân sự giúp doanh nghiệp:
Cập nhật tình hình nhân sự, quản lý chi tiết hồ sơ nhân viên
Tra cứu quá trình làm việc, khen thưởng, năng lực của công ty
Quản lý chấm công, tính tiền công chính xác, nhanh chóng
Cung cấp báo cáo quản trị nhân lực đầy đủ và kịp thời
Giao diện được hiết kế đẹp mắt, thân thiện, người sử dụng dễ nhìn và nắm bắt các thông tin. Ngoài ra, bạn có thể thiết lập trên nhiều phương tiện.
Phần mềm quản lý nhân sự cho doanh nghiệp nhỏ FAST HRM Online
Phần mềm quản lý nhân sự Fast HRM Online tổng hợp rất nhiều công cụ quản lý nhân viên. Phần mềm nhân sự tốt nhất hỗ trợ quá trình nhân sự, chấm công, tính lương và khấu trừ thuế thu nhập cá nhân.
Fast HRM Online cung cấp các thông tin nhiều chiều về nhân viên như thông tin cá nhân, các kỹ năng, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc, các thành tích… Từ đó công việc quản lý sẽ đơn giản hơn rất nhiều.
Giao diện có thiết kế đơn giản, chưa thu hút. Để sử dụng, người dùng cần chi trả nhiều khoản chi phí như phí dịch vụ, phí chỉnh sửa phần mềm.
Phần mềm nhân sự digiiHR
Phần mềm nhân sự tốt nhất digiiHR được thiết kế bởi các chuyên gia tư vấn hệ thống quản lý giàu kinh nghiệm của OCD. Đây là một công cụ có sự kết tinh giữa lý thuyết quản trị Mỹ và thực tế quản trị nhân sự tại Việt Nam. Cụ thể:
Có thể bạn quan tâm:
- Bản mô tả công việc là gì? Hướng dẫn xây dựng JD cụ thể
- Phần mềm lương – Top những phần mềm tính lương tốt nhất
DigiiHR cho phép bạn lưu trữ, quản lý thông tin nhân sự một cách hệ thống và nhất quán.
Module tính lương linh hoạt và đa năng, đáp ứng các hình thức trả lương mà không cần mất thời gian tùy biến.
Module quản lý KPI có thể đáp ứng nhiều phương thức quản lý hiệu quả mục tiêu như KPI, OKR.
Phần mềm cho phép tự thiết kế nhiều đợt đánh theo các khung năng lực tùy chọn.
Cung cấp báo cáo tình hình nhân sự nhanh, chính xác và trực quan cho các quản lý cấp cao.
Phần mềm nhân sự Cadena
Phần mềm Cadena được thực hiện bởi công ty Cadena, Hà Lan. Cadena cung cấp đầy đủ các phân hệ cần có của một phần mềm nhân sự ngoài ra khả năng tích hợp vào các hệ thống kế toàn lớn như SAP, Sun system, MS. Navison, Accpac, Iscala giúp cho việc quản lý được đồng bộ và nhất quán.
Chỉ cần được kết nối internet, mọi người đánh giá hiệu suất làm việc mọi lúc mọi nơi trên máy tính để bàn, điện thoại hoặc máy tính bảng. Nhân viên có thể truy cập hồ sơ bảng lương của họ ở bất cứ đâu.
Thiết kế giao diện thân thiện, trực quan, sinh động và không cần mất quá nhiều thời gian để học cách sử dụng.
Trên đây là những gợi ý về phần mềm nhân sự tốt nhất trên thị trường hiện nay. Mong rằng với những gợi ý trên bạn sẽ lựa chọn được một phần mềm cho doanh nghiệp nhé.
